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CSA: Attivazione immediata nuove procedure di progressione verticale e riconoscimento formazione

Il CSA Lazio, firmatario del CCNL Funzioni Locali 2022–2024, ha chiesto all’Amministrazione l’attivazione immediata di nuove procedure di progressione verticale dopo che le recenti selezioni non hanno prodotto avanzamenti per i lavoratori che avevano partecipato in deroga

2403_2026 Attivazione immediata.

Il contratto, all’art. 13, è chiaro: le progressioni tra le aree sono uno strumento di valorizzazione del personale interno sulla base di merito, esperienza e competenze. Quando una procedura non determina crescita reale, va riattivata nel rispetto dei diritti contrattuali e del principio di buon andamento di cui all’art. 97 della Costituzione.

Il CSA ha quindi chiesto:

  • nuova progressione verticale in deroga

  • avvio delle progressioni ordinarie

  • inserimento urgente del tema in Delegazione Trattante

Inoltre, abbiamo proposto di trasformare le 40 ore di formazione annua in un percorso certificato e riconosciuto, tramite convenzioni universitarie ai sensi del DM 270/2004, con attribuzione di CFU e titoli spendibili nelle procedure comparative.

Formazione che vale. Progressioni che si realizzano. Diritti che si applicano.

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Più siamo, più forza diamo alle progressioni, alla formazione certificata, ai diritti contrattuali.